Zaručenie rovnakých príležitostí
Zabezpečiť rovnaký prístup k pracovným príležitostiam bez diskriminácie a zaviesť sankcie voči spoločnostiam, ktoré nedodržiavajú zásady inkluzívneho zamestnávania.
Prijať celoeurópsky antidiskriminačný zákon, ktorý rozšíri existujúcu ochranu pred diskrimináciou v zamestnaní aj na ďalšie oblasti, ako sú sociálne zabezpečenie, vzdelávanie a poskytovanie tovarov a služieb vrátane bývania.
Presadzovať ratifikáciu Istanbulského dohovoru vo všetkých členských štátoch, ktoré ho ešte neratifikovali, a zabezpečiť jeho úplné vykonávanie Európskou úniou a všetkými členskými štátmi.